剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 锺离锐立 9小时前 :

    打发时间、叙事平淡的,但却突出了对弱者的爱和关心。更像《成长的烦恼》毕业版。

  • 轩中 5小时前 :

    3.5 I want commitment and to be firmly planted in adult world, but you, you are full of possibilities.

  • 越子辰 0小时前 :

    这个男主好神奇,我的关注点全在“他演的真的不是一个gay吗?”“他的牙齿好独特!”上面,我有一半时间都在看他的牙。较深入又完整的美式追寻发现自我鸡汤片,男主突然被录用有点勉强,看演员表他还是导演和编剧诶,是我不配评头论足了。

  • 钊勇 5小时前 :

    有没有觉得萝拉很像动画片sing里的大象小姐

  • 月桂 2小时前 :

    感情中的可能性和必然性,多好多温柔的一课;回味了一个晚上,觉得这样的结局也真的更珍贵,我们往往太看重感情最后的结果而不是过程中带来的别的东西,就如同男主角带着大家走出舒适圈的舞,何尝不是一种对生活的勇气?对于男主来说,自己能给一个家庭带来的温暖,何不是一种找到自己的方式?人与人的相遇最珍贵的也是这点吧 ps达妹真是又软又矫柔

  • 锦寒 5小时前 :

    这样健康的家庭关系很难不羡慕吧。这样善良的男性角色很难不喜欢吧。

  • 鹤家 6小时前 :

    没能跳出美式青春成长片的框框,算是一个enfp的成长史?

  • 颜奥雅 9小时前 :

    哇哦 很惊艳的剧本 真的非常美好 一种简单又复杂的情绪 怎么说呢 不明觉厉 有点高级 达科塔演技真的可以 忧郁气质真的演绎的非常到位 这位男主兼导演真的非常有才华 片段故事浓度不小 很有吸引力 值得一看!

  • 牵文翰 3小时前 :

    在车上的镜头是全片的亮点

  • 谏子明 4小时前 :

    无非是两个抑郁不得志的成年人互相取暖最后感悟人生的小成本文艺片,男主10 years later的面相跟过了20-30年似的😂

  • 迮妙之 3小时前 :

    差强人意。但是自编自导自演到这份上也算不错了。

  • 郏琬莠 7小时前 :

    Andrew really is the sweetest person ever. And I really love Dakota Johnson!

  • 谏宇航 6小时前 :

    曾经编导过《机械姬》《湮灭》的亚力克斯·嘉兰在今年编导了这部《男人》。

  • 晨涵 9小时前 :

    还行的纯爱。“Giving your heart to somebody is the scariest, most dangerous, most perplexing thing.”

  • 栀梦 0小时前 :

    就在描述一个平凡平淡却又略有遗憾的故事

  • 梅碧 7小时前 :

    #小两口的午夜影院

  • 郯秀隽 8小时前 :

    65/100

  • 桑浓绮 5小时前 :

    少年的成长总是伴着无法言说的痛,这样的独立电影每年来一打好不好。

  • 麴蕴美 8小时前 :

    节奏色调都很舒服。最后探讨的感情观和人生观也有被打动和共鸣。男孩介于幼稚和成熟间的成长转折和被迫体悟。

  • 淦秀妮 1小时前 :

    这部电影如果不要把年龄阶段这个要素加进去或许反而更好,但要从青春啊成长啊的角度去写这么一个爱情故事就非常别扭。22岁的男生哪有这种稳重和情场老手的撩拨,即便有,也不可能对娃娃都好大的女性管用——所以这部电影弄巧成拙的地方就在于,这尴尬的感情描写。我只看到一个中年女人对一个孩子级别的人毫无分寸感的接触,毫无负责感可言的试探,这是要说明什么?年轻人刚出社会小心点,不要被大人骗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved