剧情介绍

  Chris Wedge
  《冰川时代4》讲述的依然是那些生活在冰川时期的特殊动物“家庭”经历的冒险故事。那只永远追着松果的无敌贱,又苦逼的小松鼠奎特(克里斯·韦奇 Chris Wedge 配音 )这次搞出了更大的事件,一个不小心让大陆板块四分五裂,使得猛犸象曼尼(雷·罗马诺 Ray Roman o 配音)、树懒希德(约翰·雷吉扎莫 John Leguizamo 配音)以及剑齿虎迪亚哥(丹尼斯·利瑞 Denis Leary 配音)因此和家人、伙伴失散分离,在板块激烈的运动并分裂漂移后,只能使用一块流冰作为临时的船只,展开一段惊奇的海上大冒险,在海上他们会遭遇险恶的自然环境,也会遇到海盗,而回家与家人团聚是他们的终极愿望,他们最后能否顺利回家呢?

评论:

  • 祖德海 8小时前 :

    這套戲還是別再拍了吧 整個案件都很沒邏輯 酒店也 不是很高級的樣子。masami真的老了 但是還能笑的那麼甜甜呢。

  • 骏浩 3小时前 :

    比1还难看…如果不是木村跟长泽,这两小时真的如坐针毡

  • 驰震 4小时前 :

    近几年的日本电影总给人一种沉闷的感觉,仿佛剧中的人物必须要寻求一个寄托才能在人世间坚持下去。

  • 栋爵 2小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 蓓柏 0小时前 :

    好奇怪的剧情,而且咋的大家都这么善心吗,怎么有种鼓吹颜值即正义的感觉。十元真的好美

  • 谷梁晓凡 3小时前 :

    这样真的完美主义啊!但是咩酱真的好可爱好可爱啊~~~

  • 曦欢 8小时前 :

    本片的剧情和推理悬疑有关系吗?感觉就是混乱的瞎折腾,当然最后因为一个巧合有了一个完美的解决,就是看不出警察干了什么?或者说能干什么?还有一个剧透,整天装扮男人的女人居然留了长发,怕别人发现不了吗?这是什么骚操作?!

  • 温嘉懿 5小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

  • 海飞莲 8小时前 :

    最开始我以为小女孩的继母和高中女生的继父会走在一起,所以独立描写两边的情况,直到一个蒙太奇切换让我意识到其实是两条线叙事。整部电影真的是散发着美好,虽然在现实生活中确实不太可能出现这样的事情,但是我们对善良和爱还是充满着美丽的幻想,每个孩子都是上天赐予人间的礼物。

  • 皓嘉 1小时前 :

    这部电影在侮辱我的智商,撇开警察和酒店各自的说教宣传、撇开日下部在里面这么多的戏份只为了说明山岸从不拒绝客人的思想观念转弯了。去除以上,实质的推理有几个极大的bug。就1星给麻酱吧。

  • 狄飞阳 6小时前 :

    镜头语言也很好,色调就很日系治愈

  • 校桂华 8小时前 :

    扎扎实实哭了两个小时,东亚人这卑微又温暖的泪点啊。

  • 锦花 8小时前 :

    爱的接力棒,不仅仅是3个父亲,2个母亲之间,也是在父亲们和母亲们与子女之间传递。优子这个名字很温柔,不管是姓水户,泉原,森宫,又或是早濑。故事想让人相信,温柔与爱是一种能力,可以养成和传递;而血缘只是一个不大不小的初始buff。

  • 闫法文光 2小时前 :

    主要问题还是剧本太一般,木村拓哉脸看起来比上一部正常了不少

  • 闻人童童 5小时前 :

    永野芽郁哭起来眼泪好大颗好大颗的掉 从《一半蓝色》的时候就注意到了 好一个可人儿🥰这电影见证了我的工作 从开始上班后 一部电影一周才能看完😢

  • 甘清秋 3小时前 :

    除了光怪陆离的各种面具很好看,案件不知道在说的啥。探戈跳的挺帅气的,但是莫名其妙

  • 谯浩气 9小时前 :

    基本上按照前作的套路再来了一遍 中规中矩吧

  • 毕亦梅 2小时前 :

    只有这样请一群大咖来客串才可以不用靠咖位猜凶手吧哈哈哈,我当然只是为了看最后两分钟的俊男美女戏的…

  • 闻人成荫 0小时前 :

    原本以为十元要最后来个恶女大反转,没想到是这个结局,但是爸爸们都真的好好啊,老公也不渣。看完超治愈啊~

  • 雀幻翠 5小时前 :

    上哪儿找这么好的继母和继父们,一边吐槽一边流lui

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved