www.Ⅹ1y66.C0M 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 西班牙 1991

导演: 萧芳芳   

评论:

  • 璐云 3小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 骏驰 1小时前 :

    在看,感觉前半段逻辑就有问题,节奏掌控不到位,故事推进莫名其妙,远逊麻花人马的其他电影。加一星主要是希望魏翔这样演员能推陈出新,也比较喜欢本片的艺术风格

  • 石端敏 8小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 澹台凌寒 3小时前 :

    陪我妈看电影,太后打仗的不看说不吉利,修电路板不看说哪里来的丑孩子,骑摩托不看说汽配城修车工平时都不想了解他们这时候还要花钱了解?于是只剩这部合家欢了…还行,我妈欢了几下,我剧情实在太熟加上麻花太行活属实欢不出来

  • 莱晓星 2小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 骞浩 5小时前 :

    春节看这个也就是图一乐,尽管这个片依旧是开心麻花的谐音梗系列,且处理的方式并不能完全算是电影,但起码胜在创作方面的诚意,就这一点足够吊打扬名立万那种自作聪明的自我感动了。男主也是开心麻花的知名绿叶,这次当主演也算是很能抓住人物的弧光,表现的还算可以。没有剧本,没有摄像机,那还演啥,那就瞎几把演吧!

  • 玉楠 4小时前 :

    精巧小品搭建的轻喜剧,热门话题通通囊括,杀手的表演一如既往的在线。

  • 震寅 6小时前 :

    太难看了!剧情像马丽的身材一样松垮,笑点像魏翔的表演一样尴尬。魏翔的风格,就适合符号式的配角,这样强行扶正可一不可二。

  • 赛曦哲 3小时前 :

    本来想打4星的 但是看大家都爱装打低分 我就打5星了 明明很有趣很搞笑 尽管我是周星驰粉丝 但是这部比周星驰打新喜剧之王不知道好多少倍 有哭有笑 致敬经典 玩梗丝滑 最后一幕演员泪流满面打真心话 就5星了

  • 赛余馥 0小时前 :

    春节档就应该是喜剧电影的主场,大过年的整那么多严肃的东西有什么用?作为一部含腾量为零的开心麻花电影,能卖到这个程度也得多亏各位同行谦让,非得塞一大把主旋律进春节档,也只好让仅剩的喜剧独苗脱颖而出。作为一部本土化改编电影,整体而言中规中矩。看得时候不觉得有什么,看完之后又想了一遍才发现魏翔的表演十分成功,他对角色的理解与演绎达到了一个很高的水准,放在开心麻花所有电影中,都属于上层,若能有幸提名表演奖,都不会令人觉得讶异。反倒是从前总能精准抓住角色的马丽这次饰演的女明星多少有些不太适合已经日渐发福的她。

  • 星明知 5小时前 :

    一開始有些迷失在工廠人物裡,殊不知越看越來勁。焦頭爛額的工廠老闆「禍不單行」,對著員工一口家庭經,大事小事管到底,前有員工抗議,後有員工家庭風波,連帶自己搞上好友千金。將老闆的兩面展現得淋漓盡致,不乏自然笑點(演技加成、皮笑肉不笑的尷尬情境),玩了一手職場諷刺喜劇,殘酷又會心,也算編排得宜,小人物記憶點鮮明,前後呼應。

  • 莲玥 3小时前 :

    我咋感觉这个老板也挺不容易的呢,是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

  • 胤鸿 7小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 春依 3小时前 :

    不要不屑于开心麻花的电影,它有能力将观众的智商拉低到跟它一样的水平,然后接受欣赏和赞美。

  • 涵茜 0小时前 :

    7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏,对人可没啥差的啊?辞退了给足钱,还关心属下家里人,对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢?最后他“不善”了,反倒又好管了?不少人说他伪善,要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了,演技真的是越来越精湛了呢~~~

  • 祁晓坤 1小时前 :

    以下的“你”全部指代为“开心麻花”,以及部分词替换成括号里的词:

  • 祁红亮 9小时前 :

    在电影院看过的全场笑声最大的喜剧电影!!太值得推荐了太解压!我和猫咪都很爱看!!不知道为什么看之前会有网上影评觉得不好笑 我是杀手卡尔哈哈哈哈 想到又想笑了

  • 鹤雅 1小时前 :

    关于自由,有所讨论,关于人性,有所讨论,关于老板,有所讨论。很值得看看的电影,让人很有想法的电影,能了解更多我不曾知道的手段

  • 韩修永 2小时前 :

    哈维尔巴登太有魅力啦!但是电影本身来说太普通了

  • 骞梓 0小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved