剧情介绍

  A Californian teenager's plan to come out at his Nebraskan family reunion gets derailed when a bloodstain on his young cousin's dress makes him the unwitting suspect of abuse.

评论:

  • 晏俊名 2小时前 :

    虽然不像la la land那么全面 但是故事好很多

  • 程雨伯 0小时前 :

    主角们成长的过程,夸张又卖萌的轻松剧情,无限列车前篇。

  • 琴力夫 6小时前 :

    come to your senses的后劲太大了,电影看完后一直记着这首歌。还有,要去看Rent!

  • 柔玥 9小时前 :

    有些人来这世上就是为留下一些东西的。RENT影响了我十多年,今天看完Jonathan Larson的这部传记音乐片,把RENT又翻出来听了几首歌,Seasons of love一出来眼泪哗哗的流,音乐穿透时空带给人的力量和信念感,直击心脏。感谢这世界上还有艺术家,感谢艺术家留下的这些作品。

  • 雪嘉 5小时前 :

    浓缩成总集篇就更凸显出剧集整体的节奏问题。练级篇实在是都平淡了点。

  • 练靖儿 0小时前 :

    安德鲁从《主流》片场醒酒后装满所有能量和精神完成了这部好戏及音乐剧。每一位角色都可爱有趣,每一个音符也都好听。遗憾不能在影院享受。

  • 涂绮梅 6小时前 :

    7.5分。原本以为既然是介绍Jonathan Larson,那就应该介绍他创作《吉屋出租》,并且在公演前不就骤然离世的故事。没想到电影并没有选择这段,而是直接用了他自传性质的剧本直接改编。好的地方在于真情真性,加菲扮演这样一个略有神经质的角色还是挺搭的,坏处就是整个故事你刻意随便放在任何一个落魄追梦人的身上,并没有太多的独创性。整体而言我还是挺喜欢的,主要还是歌曲的关系吧,尽管口水,但还是很对我胃口啊~~~

  • 长孙幻香 1小时前 :

    两代才子惺惺相惜的隔空致意。加菲尔德太棒了。

  • 王紫安 0小时前 :

    普普通通。La La land的特点从来都不是故事。

  • 辰欣 2小时前 :

    同意热评说的,作为音乐电影没有出彩的音乐真的是很致命的问题/

  • 枫雅 6小时前 :

    #22.03.23-24##SYJBL#是关于“我”的故事。好音乐,退出“观看中的剧场aura”以后并不觉得是一个很好的故事。所有的一切还是在于自我表达。所有人的表演都很棒,尤其是加菲。更像是一部行业宣传片,一部很creative的marketing。

  • 骏振 1小时前 :

    结果Stephen Sondheim这就去世了。他给Jon的电话留言,突然觉得,真的是应该多给别人一些善意和鼓励,简单几句也许会对那个看重你的人有意想不到的作用。歌都好好听。

  • 驰梁 2小时前 :

    纯剧本层面只能三星半,歌曲与现实的变换很有想法,但也没那么惊艳,是音乐剧与电影形式的巧妙交互

  • 缪飞瑶 6小时前 :

    这类电影很少有对我有吸引力的,不到中间就看得不太认真了

  • 梓梦 2小时前 :

    4.5太好听太好看了吧,我太好这口了,太爱加菲了

  • 贡开畅 3小时前 :

    Tick, tick, for love or fear? 原来rent的原点是这样的。

  • 祁玉奎 7小时前 :

    才华的绽放在死亡之时最渺小,却在之后盛开。

  • 钦迎荷 9小时前 :

    再把之前的拼一块是什么意思,没有什么新的画面啊

  • 杨松月 4小时前 :

    关于创作瓶颈那回事,拍得还挺中规中矩地好的,虽然很想说“啊创作过的人会懂一点!”,但反驺一下,还是年底的标准冲奥定式暖色商业片。BTW今年《安妮特》珠玉在前,这部实在难听不到哪去。跟《爱乐之城》的对比也略微错误(跟《爱乐之城》的联系只能想到加菲和石头姐曾经的一段情……),更偏传记片的定位会让这片的视角比较折衷。也不知道所谓短评首页说的少数群体、有色族裔的加入符不符合史实,但恐怕不太符合这片所谓的“受众群体”口味……但俗话说得好,爱看音乐剧的不都是GAY吗?不太懂都在看音乐剧了为啥还在纠结这个问题。

  • 闭昆鹏 3小时前 :

    就是说…没想到美国人的年龄焦虑也这么严重…很喜欢加菲,也喜欢他演绎的这个孩子气神经质的天才作曲家,Vanessa真的是天籁之音。但是可能是因为是传记电影的原因,故事上弱一些。有梦想的人,内心永远幸福闪亮//一定要比的话,我还是更喜欢lalaland,但我还是觉得早晚有座小金人是加菲的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved