剧情介绍

  繁华时尚的忍者岛,乐高小人们过着快乐无忧的日子,除了……隔三差五会遭到邪恶魔头加满都(贾斯汀·塞洛克斯 Justin Theroux 配音)的入侵骚扰外。当然,幸亏有英勇无畏的幻影忍者,他们一次次挺身而出,与魔王大战,才使得忍者岛免于被邪恶统治的危险。绿色忍者劳埃德(戴夫·弗兰科 Dave Franco 饰)是加满都的亲生儿子,不知道他忍者身份的市民们因此经常嘲笑辱骂劳埃德。郁闷的青年只得将一腔怒火撒在以破坏为乐趣的加满都身上。在又一次遭到挫败后,加满都带着威力更强大的军团卷土重来。关键时刻,劳埃德启动了吴大师(成龙 配音)禁止使用的终极武器,最终给忍者岛带来毁灭性的灾难。
  为了拯救忍者岛,幻影忍者们跋山涉水,甚至与加满都展开了合作……

评论:

  • 芝梅 2小时前 :

    前半部分看着两个人失业,意外花销不断,似乎没有希望而未来越来越难,简直像恐怖片,惊心。后面光明充满美好的反转是因为是电影吧,现实会灰暗无望的生存

  • 牛映冬 9小时前 :

    没想象的好,预告以为是电视剧,观感也很像电视剧。公租房总觉得没有那么好,你并不知道一起住的都是些什么人,毕竟楼上楼下关系已经跟难处了。

  • 禄惜雪 0小时前 :

    我心里的5分全给天海祐希,但仔细想想真碰到这种现实状况哪有什么解决办法,还是跳海吧,哈哈🥲

  • 湛安祯 5小时前 :

    没钱是个沉重的话题,何况是老后无钱,本作喜剧定位于是只好合家欢各种梦幻了,大家都是好人。生前葬挺吸引人的。

  • 箕小枫 7小时前 :

    乏善可陈,直到!天海佑希困顿之际去找父母借钱被干脆回绝,反被求援那场戏,父母子女亲情之下作为累赘彼此供养的现实昭然若揭,没有道德说教,没有父爱如山母爱如海,坦坦荡荡的丑陋和善良,在八点档到处都寻不见的东西,被一个极尽夸张搞笑之能的screwball comedy光明磊落拍出来了,实属难得

  • 锦昭 0小时前 :

    虽然偏漫画风格的开端和穿插不是很喜欢,不过还是很爱这种节奏和后来高能的“大泉健三骗取养老金案”,犊子两口子人性相当好,丈夫对家庭的“四个意识”都很强,婆婆虽然不是省油的灯,不过也不属于作妖派的,最后的寿宴装扮气质连它们的徳仁皇后雅子和明仁上皇后美智子都达不到呢,还得是戏骨出马才能撑起那不错国的尊严。

  • 节心远 5小时前 :

    没有生活保障了,那我们就换一种生活方式???

  • 有雪晴 8小时前 :

    老了首先要有乐观的心态,愿意融入,住share house也是很好的选择。最重要的,果然还是要有钱。剧中的没钱烦恼都不是真正的危及到衣食,所以乐着看看就好。以及日本老人被诈骗招数真的防不胜防。生前葬对爱热闹的人挺适合的。最后,天海佑希看五郎叔的眼神好有爱。哈哈。第一次在日本遇到满场盛况@20211103文化日

  • 雨旭 5小时前 :

    盼盼今天的反复叮嘱,是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷,35岁前一定要安顿好自己。是这样吗?是这样吧?该怎么做呢?又是这样的循环,逃不掉的吧?嗯?嗯?

  • 运辰 7小时前 :

    用這種輕鬆詼諧的方式,似乎是講這種沈重話題合適的方式,但中間有些段落似乎有些跑題,更像是主婦總動員。不過這種實在的問題終究無解,還好電影提出了一個算是最重要的辦法,改變主觀的意識,至少少幾年恐慌和焦慮。

  • 璇雯 8小时前 :

    天海佑希和松重丰是什么可爱巨人夫妇组合吗哈哈哈。最后的群租生活嘛……天海佑希本人是绝对不可能认同的吧。

  • 郯柔婉 6小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 烁逸 9小时前 :

    4

  • 郜宏壮 6小时前 :

    本来以为会做点什么...想不到居然...摆烂到底。(经济建设为中心的打工人沦为被压榨对象)最后老了租房笑着过完一生。这样长久下去,怎么可能会有活力欲望?

  • 益修明 1小时前 :

    Share house如果隐私保证,家务分配合理的话我会有点小心动(住客人数再少点就好了)。。。

  • 璇采 3小时前 :

    找一队明星拉大旗,但这个掩耳盗铃的结局只会让人更焦虑吧?

  • 樊曼珠 2小时前 :

      

  • 闻人叶帆 0小时前 :

    可惜最后更像个生前葬和合租屋的大型cm,女王本人怕不是心里对这种操作嗤之以鼻

  • 沛灵 6小时前 :

    任性一回不枉活,生前葬礼合家欢。

  • 暨清逸 9小时前 :

    不愧是《小猪教室》的导演(最喜欢的日影之一啦),属于演员的影片,观影过程轻松愉快,即便是进入他人悲惨的人生,也能够在负担不是很重的前提下获得重要的启示

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved