杀人象 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2007

导演: 梅艳芳   

剧情介绍

  象人(约翰•赫特 John Hurt 饰)是一个天生的畸形症患者,他的脸长得就像大象的脸,因此而得名。象人一直被利欲昏心的马戏团老板利用,带到世界各地去巡回演出,受尽了非人的虐待。象人所经受的遭遇社会名流们都会感到不可思议,然而乐观坚强的象人却承担了下来。
  直到有一次,象人遇上了年轻的英国医生(安东尼•霍普金斯 Anthony Hopkins 饰),出于怜悯和医生的操守,他与马戏团老板签订了“领养”协议后,将象人带回了医院作研究。在医院里,象人重新感受到了人间的温暖,而医生也在和象人的交往中结下了深深的友谊,他已经舍不得这位“上帝的弃儿”。但利欲昏心的马戏团老板带人又将象人抢了回去,象人的新生活是否就此终结?

评论:

  • 於景福 4小时前 :

    难以置信地呆板,所有部分都像是拼装上去的。

  • 冬漫 1小时前 :

    就算抛开情怀也是一部合格的娱乐片,豆瓣这个评分难以理解,觉得6.8左右比较合理。Mckenna Grace真的是Emma Watson的翻版,除了五官更加精致,还有演技吊打她的前辈以外,如果后续资源到位还有不搞出什么奇葩丑闻的话,又是一颗让人值得期待的新星。

  • 少宛儿 7小时前 :

    一镜到底的视觉感觉有点晃晕,吃鸡游戏真人版,枪枪断腿爆头,ak47手枪手雷各种一顿操作,爽片不错,情节不用细究。

  • 咎虹英 1小时前 :

    这片子严重被低估了,豆瓣比IMDb低整整1分。其实在意料之中,毕竟这个系列是很多美国人的“爷青回”,在中国注定水土不服。抛开这些要素,个人感觉这部的完成度非常好,启用的年轻角色观众们耳熟能详。怪奇物语+小谢尔顿+漫威的多名主要角色,让观众专注于演员的表演。致敬部分设计的尤其好,Bill Murray的出现承上启下。不知道还有没有后续,但是衔接的非常好。

  • 库秀丽 7小时前 :

    动作戏真不错,就是少了些混乱元素,枪战拍的太干净了。摄影很厉害,导演的调度能力非常稳,可惜剧情太弱。阿什里和斯科特出乎意料的演得好。

  • 叔乐音 3小时前 :

    显然这是《捉鬼敢死队》正统续作!虽然剧情略显低幼,可是剧本很扎实,也延续了前作的笑点和叙事节奏,不是来割韭菜恰烂钱,另外结尾原班人马出现,他妈的激动的眼泪都流出来了...这要比《骇客帝国》有诚意太多了。

  • 乘海 8小时前 :

    Yeah, we're all gods.

  • 御永宁 1小时前 :

    长镜头真的是惊艳到我了,没找到在这样一部本以为是爆米花烂片的电影里,竟然能同时欣赏到高超的拍摄技巧,干净利落的动作和优秀的演技,如果有更好的剧情和人物设计就更好了。

  • 卫镇宽 2小时前 :

    继续无关捉鬼敢死队拼命蹭怪奇物语,看来是该捉鬼了。

  • 干秋白 7小时前 :

    首先我想说这个5分是对比今年同类型影片里的给分,带有感情色彩,现在国内小青年看个良心片都直接1-2分走起,真的是白piao还挑刺!几部其它片子看了没打分,但这部的确很解压,战斗场景虽然廉价但不差,这种惊艳感有点死亡录像1时的观隐感,阵亡的豹豹眼角的眼泪这些细节非常加分,阿金斯去年还有一部和龙格尔合作的片也很棒,感觉终于能独挑大梁了,希望之后能越演越好

  • 建安祯 3小时前 :

    「What the hell was that? → That was your borfriend, Gary.」

  • 卫晨阳 2小时前 :

    故事从中间又重新开始了。

  • 心诗 5小时前 :

    就莫名挺喜欢这IP的,能满足我的一些猎奇感。

  • 少罗绮 0小时前 :

    另一个奇妙之处,也是最奇妙的,

  • 彩薇 0小时前 :

    who you gonna call? ghostbusters!正确的情怀延续。麦肯娜妹妹太好看了

  • 折嘉丽 4小时前 :

    连贯拍摄手法有点爽

  • 卫家欣 5小时前 :

    动作戏真不错,就是少了些混乱元素,枪战拍的太干净了。摄影很厉害,导演的调度能力非常稳,可惜剧情太弱。阿什里和斯科特出乎意料的演得好。

  • 屈思卉 5小时前 :

    真人版第一视角CF,但我真的好晕…看完再也不想玩CF了

  • 慎博敏 6小时前 :

    这部电影大概是纯粹的致敬和纪念,对于没看过那两部ghostbusters的观众来说大概蛮莫名其妙的吧,但是对于看过的人大概都会感动吧…

  • 旁莹琇 8小时前 :

    不可思议的烂….前面的文戏看得人昏昏欲睡,后面的武戏又了无新意;还非要搬出老卡司来拉情怀,简直是吃力不讨好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved