运动类型的电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2009

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 烁泽 7小时前 :

    u1s1,电影前半段的故事实在让人喜爱不来,演技节奏和铺垫都太仓促用力以至于缺乏了让观众感同身受的能力,让人感到的是些狗血奇怪的走向。

  • 毓雅容 6小时前 :

    本来对人物设定感觉挺做作的,最后还是小小地感动了一下

  • 经采莲 3小时前 :

    真是残酷而温馨…有点让我想起某个时期的我妈。总是对外人笑眯眯的,回家跟我发火,然后我还气她w后来才明白她多努力挤出笑容和维持和平。不过正是因为是亲生父母才能这样啊。

  • 星灵秋 1小时前 :

    为什么童话式的故事可以对标小偷家族啊?莫名其妙。

  • 林骞 8小时前 :

    我不太能理解…不过有一说一梨花选老公是真的蛮厉害 😂

  • 良梓 5小时前 :

    豆瓣是怎么了,差评全是在说女性被男性拖累,或是说反感这对母性的宣传。怎么?单从十元的角色出发,难道不允许这种想实现自己当妈愿望的女性存在吗?把别人的孩子当自己亲子对待就是卑微?说好的多元化呢?而且,真要用“拖累”一词,小圭的角色不算吗?里面并不是只是在说母性。里面有说原生家庭,有自我救赎,有血缘亲缘。虽说最后的访亲之路有点落俗于公路片的套路、大结局也有点完美的让人觉得遗憾、暗示镜头太明显以至于结局毫无惊奇,但是片子是真拍的不错,温情烘托十分到位。ps结婚不也是没有血缘关系的一种家庭吗。

  • 殴鹏翼 9小时前 :

    这个孩子好幸运……喜欢两位美女的身材和漂亮衣服!开头就大概能猜到走向 不过在影院观看的话很难捕捉到各种细节 居然是mei主的

  • 苟景天 1小时前 :

    剧情离谱甚至到中断看到十元包着头巾都猜到结局了……但丝毫不影响插叙倒叙的冲击感和最后高潮的泪点

  • 汪芃芃 0小时前 :

    越看到后面越低分

  • 邗慕诗 1小时前 :

    克隆人生死决斗,后半段麻麻。没想到看到了小粉成为了教练。

  • 运暄 5小时前 :

    剧情虽然悬浮 但其中的真情真的很感动 为永野芽郁的哭戏加一颗星

  • 遇涵蕾 6小时前 :

    冲着yyyy看的,不过这剧情离谱到家了,而且石原里美真的不适合做成遗像,太违和了,就像yyyy演的晨间剧,演三十来岁少妇太违和了,最多二十五六少女顶天了,太违和了,太违和了!

  • 杰桀 2小时前 :

    本来没什么硬槽 看了几个热评惊觉端倪…要说交接的是爱 非要母亲委身于各个男人 当男人真是大慈善家啊…不要凭空造梦了立本人 咩咩演技又自然许多⭐石原好美 最后哭戏赛高⭐

  • 虞淑华 5小时前 :

    拍的很童话,现实会有这么美好吗?会对毫无血缘关系的子女这么倾尽爱意吗?感觉不太可能。(十元还是好美,永野芽郁太可爱了好乖)

  • 诗冰之 2小时前 :

    虽然说是冲着永野芽郁石原里美去看的,但是十元的角色也太……“面具”了。虽然影片想讲述的是多个父母对女儿不同形式一样的爱,可是『女儿』作为“接力棒”这个意象真的很父权家长制😓我觉得全片演技最好的是小咪,优子好美🥹

  • 骏星 8小时前 :

    十元的演技非常奇怪,让人爱不起来,甚至觉得有点贱

  • 皇半凡 4小时前 :

    真的也是挺感人的,前半部分是前后承接的两个时间点的故事,后半段是剧情纵深,日本的温情系电影这个调调的确可以

  • 钭翰翮 0小时前 :

    就觉得田中圭演得还是真好,Mei真的是仙女落泪,虽然发型有点奇怪。

  • 运博 4小时前 :

    和天鹅挽歌相同题材,天鹅是看了半小时点❌,这部是1.5倍速看完但心里很不舒服。看天鹅的时候就不明白为什么要斥巨资克隆自己,死都死了还管什么身后事,连生她养她的亲生母亲都只想要体贴懂事的克隆人,真是讽刺

  • 邢庆雪 3小时前 :

    而在包括亲人在内的众人的善意中心怀感激,是日剧日影不尽的得意主题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved