年轻漂亮的后妈 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 孙周

剧情介绍

  孙丽英(巩俐 饰)数年前与丈夫离婚了,独自抚养着天生失聪的儿子郑大,她耐心的教会儿子说话,教儿子识字,母子俩生活艰难,但她却没有埋怨丈夫移情别恋,埋怨上天对她的不公。
  孙丽英认为自己的儿子跟正常人没什么两样,可是儿子入学考试失败还是让她感到失落。郑大被其他孩子欺负的时候把助听器摔烂了,孙丽英想让前夫帮忙,却不得要领。
  生活还是要继续的,为了给儿子再买一个助听器,孙丽英除了派报纸,还兼职了几份钟点工。好朋友大贺与方老师都给她们俩母子提供了很大的帮助,孙丽英也对方老师产生了好感。
  经方老师的帮忙,郑大上学的事也有了希望。可是孙丽英却被雇佣她做钟点工的贾老板差点强奸了。她拿着本该属于自己的钱给郑大买了一个助听器,可郑大还是受到了歧视,孙丽英追逐着走在大街上的孩子。儿子问为何自己要戴助听器,孙丽英终于面对了现实,告诉儿子因为他是个聋子……

评论:

  • 成盛 8小时前 :

    看得有点艰难。木村最后跟长泽雅美预订她从LA回来的时的双人餐那里还是很帅的

  • 德兰芝 4小时前 :

    其实整体远好于前作,不过最重要的解密部分改编的令人失去了惊喜感。

  • 卫春琪 4小时前 :

    不太真实,除了毕业歌曲那一段难以共情!剧中人物都太过理想化了。女主为啥不改口叫爸啊… 两星作品,但是永野芽郁演高中生实在是太青春了加一颗星。明明是催泪弹但是丝毫没有哭出来。

  • 仲孙阳曦 5小时前 :

    中规中矩,要是两边的时间年段更明显就好了,十元居然开始演妈妈了orz

  • 敖鹏赋 4小时前 :

    都这么多年了,日剧日影怎么还在劝婚啊救命。

  • 升振 4小时前 :

    跟那么弱的推理剧情相比,还是大神和masami的CP更深得我心。木村真的是越老越帅

  • 斯若薇 0小时前 :

    推理和剧情的严密性没了,满篇都只能感受到酒店理念,续作好像都会翻车

  • 嘉丽 9小时前 :

    爱的接力棒,不仅仅是3个父亲,2个母亲之间,也是在父亲们和母亲们与子女之间传递。优子这个名字很温柔,不管是姓水户,泉原,森宫,又或是早濑。故事想让人相信,温柔与爱是一种能力,可以养成和传递;而血缘只是一个不大不小的初始buff。

  • 丘和泽 9小时前 :

    很多叙事上的巧思真的不错啊。那个樱花镜头,一开始以为是空镜,后面再次出现就多了反转的含义。果然还是日本擅长温暖治愈系。

  • 婧美 8小时前 :

    3.0 事实证明被催泪到和感觉电影不错是有所区别的 优子初中生的时候离家出走到专业学校毕业以后去世至少有8年 逻辑很不通顺

  • 东郭笑霜 8小时前 :

    啊?我觉得比上一作好看啊 虽然刑警和饭店的操作仍然让人搞不懂 彩蛋suki下次俩人带着面具给我一起跳舞

  • 冉嘉年 3小时前 :

    而学做料理 只是赚钱 这个本质的区别 在看看当下的粪坑中 那些 粉蛆 胡蛆 洗脑从小开始

  • 佑骏 0小时前 :

    推理剧的犯罪动机已经这么卷了么?扯到玄幻,可惜了这么多咖

  • 宇颜 5小时前 :

    4、全员演技都很僵硬和浮夸,木村一半的时间插着裤袋耍酷演戏。

  • 印天恩 0小时前 :

    果然,只有我们两个人组合在一起,才叫罗西尼啊!(PS:华纳换片头了;十元一出场,整个剧组得准备多少套服装啊。)

  • 斛天悦 0小时前 :

    好奇怪的剧情,而且咋的大家都这么善心吗,怎么有种鼓吹颜值即正义的感觉。十元真的好美

  • 卫娅 5小时前 :

    和第一部一样,前面铺垫一堆悬念烟雾弹,后面都是烂解释,不过这次还好,烟雾弹之间串起联系了。这个凶手在《泪光闪闪》里也和长泽雅美合作过唉。动机我还是没搞懂,找妹妹的替代品然后发现替代不了,然后就把对方杀了?这什么逻辑啊。。。一开始还以为她是自认为男性,然后情杀。不过这个姐姐扮男装真的惊到我了!好冷的气质啊!眼神里一股狠劲儿。为什么影片把酒店氛围描述的那么神乎啊。。感觉到了酒店就进去了另一个世界吗?可现实去酒店不都匆匆忙忙的吗,真有人那么注重享受酒店氛围吗。还"不能对客人说做不到",听得我都烦了。

  • 嘉鸿 4小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 东方鸿文 9小时前 :

    跟前作整体水平类似,依然是用闪瞎眼的阵容讲述一个日式的推理故事。不知为何,两位主演感觉有一点点僵硬。

  • 严觅露 7小时前 :

    推理不合理啊,而且对推理的过程描述得太潦草了,基本没有同感。另外木村真的是演什么角色都是演自己!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved