丹尼尔(文斯•沃恩Vince Vaughn 饰)一直以来都是一个在职场中默默无闻的小白领,虽然他拥有着不输于其他人的能力,但总是得不到上司的重用。长此以往,丹尼尔的心里越来越不平衡,最终,他提出了辞职,并且自立门户,成为了老东家的竞争对手。
虽说丹尼尔如今翻身做了老板,但他的手下只有两名员工,他们是初出茅庐的麦克(戴夫•弗兰科Dave Franco 饰)和职场老江湖提摩西(汤姆•威尔金森Tom Wilkinson 饰)。为了报复前老板,丹尼尔带着两名员工前往欧洲,准备去和老东家争夺一宗大生意,能否成功做成这笔生意,关系到丹尼尔公司的存亡。好巧不巧,在目的地,丹尼尔和他从前的主管重逢了。
大家务必选择IMAX 2D版本,而且请配合一年前的6分钟官方短片《序章》食用!该短片是该系列电影第一次聚焦到6500万年前恐龙的生活环境,前些年考古挖掘发现陆地恐龙也许是有羽毛的,片中此次也对曾经霸王龙的设计有了一定的调整,霸王龙的羽毛非常清晰。
一句话总结剧情,蒂姆库克试图利用白垩纪蝗灾赚大钱
“悲伤的女同性恋歌曲是我生活的一部分” Me too!
还有这样的青春这样的校园?是谁羡慕坏了啊😻
去年电影版的前传?上山也太别扭直男了as always 歌曲只有个ed但是水准有保持👍🏻(given动画真的太会配歌了不说第一季那个歌一出来真的有惊艳到去年剧场版那两首配那个场景我都💧了好会啊!!
好不容易把公园系列的主角们集齐了,居然就拿出这么一个剧本!反派boss智商为什么这么低?但是话说回来,能在大屏幕看恐龙就行了,还要啥自行车。
希望真冬和立夏就这么一直简单地幸福下去。在立夏的陪伴下,真冬越来越有目标了呢,不过能不能不要这么纯情下去了。结尾小彩蛋笑死,一个乐队四个男生,两对情侣。
好甜好甜呜呜呜,假期就是应该看点这种小甜饼补充一下能量。女主好耐看,越看越好看,很可爱,by the way种草了girl in red的那件Tshirt...很轻松的一部片子,喜欢。
全片最戳我的就是女主第一次去派对的时候看到加比走了之后因为醉酒有点控制不住情绪,她发小立刻注意到不对劲,跑过来安抚她,送她回家,真的是很棒的朋友😭
不堪入目。剧本稀里哗啦,两条主线硬生生绑一块。台词无脑。恐龙特效五毛。最客气的是 John Williams 的 Welcome to Jurassic Park 竟然只出现了小片段和变奏,暴殄天物!论情怀差了《壮志凌云2》十万八千里。
白开水偶尔沸腾一下的感觉,就还行,只是没啥味道
相比前作,剧情Bug的地方确实太多了。很多部分,特别是马耳他的段落,还以为在拍《007:恐龙帝国》,老版《公园》三人组凑齐的原由居然是个“麦高芬”……
一个无限包容
很温柔 One can move on and love again.
今年第三次进电影院!那么去年预计要看的三部就都看完啦。进场前看了一下短评本来不抱希望,开头缓缓铺叙,再老中青三代一顿入场介绍,跟坏人周旋,的确比较平。不过还是有爽点的!从克莱尔掉丛林里开始......洞穴探险,躲霸王龙,大家的人设和躲怪的习惯居然都没变2333我真的感动了!!还有三代一起救beta,梦中的画面居然实现了......还是蛮治愈的。一些新恐龙也很喜欢,尤其是那只长得像鸡爪子像刀片块头跟霸王龙一样大最后跟短手手一起打败南方巨兽龙的那只,叫啥来着( )反正!啊!我果然还是太爱了orz。结局很理想乌托邦。大象和食草恐龙和平相处我能接受,沧龙和海豚也行,但翼龙能开开心心跟小鸟鸟一起飞......我不信。(找时间再去重温俺们侏罗纪老公园!!)最后,希望夏洛特博士的无性繁殖可以普及,最好让男的也能实现自己生。
全剧最让我悸动的就是轻松的美高氛围,每个人都那么友善,真的好美好!!
好甜好甜呜呜呜,假期就是应该看点这种小甜饼补充一下能量。女主好耐看,越看越好看,很可爱,by the way种草了girl in red的那件Tshirt...很轻松的一部片子,喜欢。
IMAX 2D看个视听效果还行,爆米花商业片。剧情什么破玩意……那个小女孩一开始为啥要跑呢,最后还是和Henry合作了。
把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。
虽然电影在diversity上拼命打勾,可一旦镜头移到虚幻的、有界限的乐园之外,开始自不量力地讨论社会议题,它就特别白,所以特别适合Crisp Rat这样的演员。三位前辈演得真差,虽然挣个工资可以理解,但就商业片标准而言也太差了,根本看不下去。另外文科生站起来了,写出这种难以自圆其说的东西估计还能拿不少钱,挺爽的吧。我妈总结:拍出这样的电影有什么意义?确实,当MCU拉低了你坞整体商业片水平后,正常人已经把标准降到很低了,能看就行,这属于看完想退票的那类。可是院线也就这些玩意儿了。
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