剧情介绍

  故事开始于1964年,詹姆斯(艾米·汉莫 Armie Hammer 饰)是一名艺术评论家,一天,他来到了著名艺术家贾科梅蒂(杰弗里·拉什 Geoffrey Rush 饰)正在巴黎进行的个人展览,让詹姆斯没有想到的是,自己竟然有幸遇到了贾科梅蒂本人,不仅如此,贾科梅蒂还要请他前往自己的画室,做他的模特。
  就这样,詹姆斯开始了和这位传奇艺术家的零距离接触。在拥挤而又狭窄的画室里,詹姆斯亲眼目睹了过人的天赋带给贾科梅蒂的预约以及痛苦。在画詹姆斯的肖像画时,贾科梅蒂反复撕毁了自己已经完成的画作,创作似乎陷入了瓶颈之中,最终,他能否如期完成肖像画呢?

评论:

  • 彦梦 7小时前 :

    亚里士多德说,正义形成社会秩序;柏拉图说,为了正义,任何手段都可以考虑。

  • 兰希蓉 5小时前 :

    永恒里BOSS巨大化挨20多脚, 你这里只能挨四脚?

  • 敖鹏赋 2小时前 :

    前面的铺垫有点俗气,应该早点切入正题,后面质量直线上升,相似的灵魂终相遇

  • 夏新之 8小时前 :

    被女主一口气爬上16楼的体力折服,以及最后进入电梯的勇气,这种爱情太有力量了,谁扛得住啊!

  • 咸弘和 1小时前 :

    #《阿娜伊斯的爱情》#,电影话题有新意,人物不是我的菜。看她冒冒失失跑啊跑,老了爱平静的人,不对味。

  • 抄昆杰 9小时前 :

    作家姐姐🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰年下妹妹好有魅力哦,奔跑起来的时候让我想到弗朗西斯哈🥰

  • 庚旭东 3小时前 :

    3.5 真是又虐又苏,啧啧感觉导演只是用相对严肃正经点的态度,又拍了部ZZ领域的《不汗党》,金和药剂师说话时,药剂师就坐在金的影子里,成为候选人后问药剂师准备好从阴影走到阳光下了没,简直了!若能以一介布衣始终不移辅佐左右该多好啊咳,想起雍正王朝里成功夺嫡后邬先生明确拒绝走到“台前”的话也很适合用在这里,阴损的东西终究上不得台面,不好上朝堂的,不然于己于人都很不利,药剂师能把局势看得如此透彻却没悟透这点其实不太符合人设;然后剧情过于归因个人力量和个人恩怨,从来都是时代和社会环境成就一个人,而非一个人成就时代,倘若干脆单纯讲一个戏剧性很强的故事,缺点倒可以忽视了,何必非要明晃晃地指涉真实现实的人物呢可惜

  • 司马静枫 8小时前 :

    跟阿黛尔探索自我女性觉醒主题差不多,但没阿黛尔那么多着墨于感情及两个人的纠缠。我甚至觉得这女孩过段时间腻了这阿姨,或者被别的吸引了就甩了这阿姨,她显然随心所欲,永远在路上跑,永远追逐。

  • 怡锦 3小时前 :

    比起以往皮套大战来说其实还不错的,只是剧情上没有突破,看到一半已经开始乏味了。

  • 卫镫鸿 4小时前 :

    7分。这已经不是影射了,直接就是金大中的故事嘛~~~~设置了这么影子军师的位子也是挺不容易的,不够黑暗吧,体现不出故事的主旨,太过黑暗吧,又会有抹黑金大中的嫌疑,最后就是这样一个有点不温不火的故事。韩国这套政治制度明显是走偏了,政治力量之间的相互对立太过明面,导致的结果就是要上台就要投靠一边,但一旦下台就会被另一边清算,每一任最高领导人下台后都没好下场,放眼全球都不太有类似的情况。这不,文在寅昨天刚到期,今天就被指控了。。。。

  • 咎鸿博 9小时前 :

    假面骑士周年剧场版4要素:父子 穿越 假面骑士初代 巨大化 ,剧情方面个人觉得不如40周年希望以后有所突破吧

  • 受香薇 4小时前 :

    作为假面骑士50周年的纪念剧场版真的不错,贯彻了圣刃与利维斯的主题,格局不大,但情感细腻,虽然有些地方处理的过快,此外,主题曲是真的好听

  • 卫瑞水 1小时前 :

    喜欢这个剧场版,槽点大概就是圣刃组的战力问题了吧……

  • 凡玉 2小时前 :

    这就是为什么艺术来源于生活而高于生活,在现实中我挽回不了你但是在电影里我可以

  • 开秀婉 3小时前 :

    通过改编金大中与影子军师严昌禄的事迹,来阐述目的与手段的关系这一点很取巧。剧情对政治的处理多有理想化,但瑕不掩瑜,人物形象饱满,节奏流畅,加上一票演技派,观感十足,可以说是《南山的部长们》之后韩国最好的政治片

  • 帆震 7小时前 :

    影子军师热烈追随甘心臣服甚至迷醉不能自拔,但并不代表主仆之间理念信条的契合与认同。博弈层递、胜败诡谲、善恶悖论、忠奸莫辨,才更具张力。

  • 党晶滢 1小时前 :

    没有感情全是致敬 就剧场版的剧情来说已经不错了

  • 卫彦华 6小时前 :

    #i wanna be your hero~

  • 广向卉 6小时前 :

    南山的部长们之后,终于又看到不错的韩国电影了

  • 娅春 5小时前 :

    个人感觉都已经凸显的很到位了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved