剧情介绍

  戴夫(亚当·桑德勒 Adam Sandler 饰)有着温文尔雅的外表,和漂亮的女朋友琳达(玛丽莎·托梅 Marisa Tomei 饰)。但在一次飞行旅行中情绪失控,,被遣送去进行“情绪管理”训练。课程的负责人精神病医生巴迪(杰克·尼科尔森 Jack Nicholson 饰)本身就有点疯癫。一手创建了“情绪管理”理论和治疗中心,相关书畅销不衰。中心的病人个个脾气古怪,巴迪不断的逼迫戴夫去做一些近乎发疯的事情,让戴夫感到即使不疯也要快要被逼疯了。而法庭认为戴夫的进展过于缓慢要送他去监狱。被逼入绝境的戴夫,只好忍受巴迪的刺激疗法,戴夫感到自己的极限就要到来,他在退缩封闭自己的内心,还是勇敢面对完整的自己两个选择中,犹豫了……
  到底巴迪医生与病人戴夫的磨合调整,会是柳暗花明,还是陷入无尽的内心黑洞当中呢?

评论:

  • 汝晗蕾 7小时前 :

    天啊 又长又臭 看的时候多次暂停看还有多久//为什么第一部犯的错还要再犯一次 导演没有复盘的吗?//会不会写剧情啊?//唯一的优点:人设 //

  • 马佳梦香 9小时前 :

    好家伙,感觉小孩子不能看吧,看的我都有点瘆得慌。不过美国人脑洞是大,这都啥剧情都能想出来,哈哈哈哈哈。佩服

  • 栾诗柳 3小时前 :

    slow and heart warming

  • 范古兰 8小时前 :

    东木老矣,温柔如故,和《老爷车》以及《骡子》一样构成了独属于他自己的童话故事,自己的坚持,情节温吞如白开水,台词也波澜不惊,不过能看他的电影,对于我来说就没什么可要求的了,本来想着为东木加一颗星,但我后来想了,他可能是现在所有的导演里,最不需要这种安慰的人了。

  • 祁熠 1小时前 :

    PS:这怎么能算惊悚片啊

  • 海长莹 8小时前 :

    在精灵旅社4后面看的,相比于精灵旅社温情的故事,这个暗黑幽默的动画片更加精彩。搞怪可爱的一家子。

  • 辰运 5小时前 :

    在哀叹东木老爷子老去的同时,更惊叹他一生对于电影的这腔热忱。说实话,这部影片只有两星水准,但面对已经过了耄耋之年的老爷子,内心真想给他打出五星。不管怎样,仍然不希望本片是东木的息影之作。

  • 馨莲 3小时前 :

    Wednesday好可爱😍但剧情实在是太波澜不惊啦,套了个亚当斯一家的设定也很难不落俗呀🚬

  • 运郁 7小时前 :

    旅馆那一段漏洞太多了;这一部感觉也不够怪异;但最后那一段世界旅游好玩

  • 爱柔怀 9小时前 :

    感觉的话没有第一部惊艳 但制作特效啥的还是可以的 是这一部是女儿寻找亲生父亲 最终家庭大团圆 黑暗神秘系 搞笑风格

  • 马佳春桃 8小时前 :

    当生活没有力量的时候,总能想到东木老爷子,他是永远的神,如今已是91岁的人,依然如西部旷野里的那个牛仔,他是荒野浪子,曾血染雪山堡,参加过战略大作战,见证了那个完美的世界,开着老爷车,虽是不可饶恕的荒野大镖客,但还是逃出了亚卡拉,写下了硫磺岛的来信,骑着骡子,高举父辈的旗帜,和理查德.朱维尔一起唱起了哀歌,带着廊桥的遗梦,如今依然纵马驰骋在人生的原野上。

  • 邬碧春 6小时前 :

    东木一如既往的稳,整体看完就是扎实,有事就找老牛仔,啥事都是搞定,怪不得女人都想睡他。也不知道这是不是老爷子最后一部,反正导演椅就是他最好的归宿。

  • 淦痴海 6小时前 :

    前半段好好看,歌也挺好听,我愿意看他们一家人冷脸互相吐槽两小时。

  • 郗君昊 0小时前 :

    ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

  • 桂烨伟 7小时前 :

    “I saw a vintage store in town. Maybe it’s time for you to try out a more mature look.”

  • 祁瀚林 5小时前 :

    太失望了。看到一半就开始玩手机了。。。然后就 不想看了。。。。情节感觉东拼西凑,硬扯到一起,什么尼加拉瓜大瀑布。不知道主题讲的是什么。

  • 鹿友梅 8小时前 :

    说实在的……只把奥斯卡的趴当背景音听的……每个有意思的ip到了你坞第二部就只剩哥斯拉式的大战了,毫不意外

  • 闭雅诗 6小时前 :

    上海电影博物馆

  • 辰逸 7小时前 :

    90高龄的Eastwood还有如此精神,实在可敬。但这片保险应该很贵吧。。。

  • 谭绣梓 6小时前 :

    在看似狂野的西部片里娓娓道来一个细腻柔和的故事,磨去了矛盾冲突的棱角,留下的只是岁月和陪伴的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved