完美yun期 攻生子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 钟小华

剧情介绍

故事描述在颐和酒店一班员工的点点滴滴,当中有很多同事间的友情,同事也有很多私心的存在,特别是经理马仁凡和服务员天生之间。一天,一位新员工Iva的加入,改变了全体员工。Iva的天真活泼和对人的友善,不但赢来了马经理的欢心,同时也和天生发生了一段暧昧的感情。就连一向沉默寡言的小鱼也成了Iva的好友。

评论:

  • 汉濮存 3小时前 :

    舅舅充当了爸爸的角色,很温馨,很平淡但就是过于匆匆了,可能是部剧会更好看些,舅舅的话,男人一定要有一辆车。

  • 雨采 5小时前 :

    剧情方面没有什么很有趣的地方,人物方面也没有什么有趣的地方,动机上面有点意思,但也没啥大意思。整体看起来就是平平淡淡,无功无过,没有风格,比较失望

  • 颜冷之 2小时前 :

    乔治•布鲁尼导演,大本主演,同名畅销小说改编。虽然没有父亲陪伴,但有个好舅舅也不错,看来也成功了。回到80年代,故事略平淡,有点乏味。

  • 梁翱 6小时前 :

    很多人在说此片平淡寡味,生活不就是这样的吗?其实他的人生较大多数人已经够波折有料了,爹够渣但舅舅足够暖。。

  • 芮傲丝 9小时前 :

    平淡且温柔的故事。

  • 第海瑶 4小时前 :

    看完这个电影,我觉得哈佛并不是这么难。可是我连清华和北大都没考上。奇怪了????

  • 白书文 4小时前 :

    以恶制恶,总体来说,日本热血。日本体制还行,韩国体制真不行。检察官才是爷爷,刑警的地位,那是相当差了…还想独立搜查?你日本特搜科吗?

  • 速芷文 7小时前 :

    还可以呀,节奏快角色多看着有点累脑子,动作戏也有点拉胯,但人物铺垫都是够的,熊叔很稳除了太胖没啥毛病,小崔也意料之外演得不错。强调推理就是宣传角度跑偏了属实。

  • 洁采 9小时前 :

    乔治克鲁尼也逐渐成为了大厂打工人…这祸害的不是一点半点…

  • 玉美 0小时前 :

    个人觉得蛮好看的,剧情很紧凑,没有拖泥带水。主题也没有一味的只是讲警察的腐败,警察是败类等等这些已经泛滥的情节,而是抛出了一个疑问和选择题。故事用了另一个角度讲述警察的不得已,警察的悲哀,警察该选择哪一条路?是继续秉持正义看着重要的人被害而让凶手逃之夭夭,还是游走灰色边界,利用他们抓住比自己更坏的坏人。如果你只能非黑即白,那你可能不适合当警察了。最重要一点,故事做到了让观众(至少我)不会厌恶他们的逼不得已。

  • 运暄 6小时前 :

    虽然从小没有父亲的关爱,但舅舅却扮演着人生导师和父亲的角色,茫然时有舅舅指点迷津,涉世单纯,有好室友的好言相劝,有外公的疼爱,有妈妈的无限支持,没有父爱胜过父爱。9次被耍的教训告诉他,圈层不一样,追求的东西也不一样,这就是每个人的人生。

  • 璐月 0小时前 :

    谁不想要个温柔舅舅呢?

  • 狂姝艳 3小时前 :

    35/100 好无聊,原来是乡巴佬劝学片,这种糖水拍法实在甜到掉牙。一部传记片变成了成长片,结果还是人生导师型的角色作主线,全片全靠大本嘚吧嘚,又是流水账又感觉乱的要死,混几个演技奖提名得了。

  • 赧孤兰 3小时前 :

    一个男孩的成长历程。稍显平淡的故事,还是能让人看的津津有味,作为导演的乔治·克鲁尼干得不错。

  • 褚文栋 9小时前 :

    Determination love and effort

  • 牵华荣 0小时前 :

    小盆友非常非常可爱ớ ₃ờ 大大眼睛 湿漉漉 像小鹿斑比一般 聪明敏感 长大的JR 理智对爱情怀有憧憬。。。。

  • 柔娅 0小时前 :

    The Tender Bar script is based on the best-selling 2005 memoir of the same name by J. R. Moehringer, which tells the true story of Moehringer's childhood growing up in Long Island, New York in the 1970s and '80s.

  • 骏海 9小时前 :

    人的成长过程,总是会缺失一些东西,也许是被认为是很重要的部分。同样,也必然会有另一部分来填充,而这一部分,常常会在写回忆录时才会发现,原来得到的比失去的多。

  • 韶寻桃 3小时前 :

    never come back好像是致敬《心灵捕手》小本自己角色的吧

  • 闭俊力 0小时前 :

    中规中矩、四平八稳的自传体回忆录,最大的亮点是本阿弗莱克的表演,这在其演绎生涯中也是很鲜有的 ★★☆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved