贱母狗求主人扇耳光 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 安布哈雅·辛哈

剧情介绍

  反家暴题材影片《耳光》于印度公映后立刻引起巨大反响,塔丝·潘努在影片中饰演一个受过教育的中产阶级家庭主妇,她的丈夫在公众场合打了她一巴掌后,她不得不重新审视自己的感情。

评论:

  • 香桃 4小时前 :

    每一个演员都唱功了得。独白部分都很赞。最喜欢的三首歌是Boho、Sunday和come to your senses。估计没人能对它们说不吧。

  • 露婷 7小时前 :

    看完还是没有很了解Jonathan Larson

  • 莘千易 6小时前 :

    因为与传奇伟大相去甚远

  • 禚怀芹 5小时前 :

    好一般… 白男first world problems+look我有minority friends。太奇怪了 不知道是剧本有改动还是咋回事 很难想象rent的作者写出这么自怜自艾的东西…

  • 濯宏壮 7小时前 :

    严格来讲,这是一部挺套路的电影,是关于一个天才,在他传奇般的陨落之前,如何登上巅峰的故事。不过天才的种种疯魔,还是丰富了这个套路的骨架。

  • 错敏博 1小时前 :

    明显不如爱乐之城,音乐和舞蹈不突出,除了凡妮莎其他演员也不吸引人,故事也不算流畅。

  • 祁衡屿 7小时前 :

    看完还是没有很了解Jonathan Larson

  • 革莉莉 4小时前 :

    加菲完全融入了角色,这一次他很用力,褒义的。

  • 盛运 7小时前 :

    粉丝向作品,表演刻意,音乐随意,缺乏亮点,强行催泪。

  • 营南蕾 4小时前 :

    电影剧情就是套路励志片嘛,歌曲一般吧,算不上多好听。

  • 闾丘锐意 3小时前 :

    四星吧,但是也愿意多加一颗星给加菲。(加菲算得上是欧美除了甜茶之外我第二喜欢的男演员了……(加菲给我冲奥斯卡男主!!!

  • 隽笑卉 9小时前 :

    无论是情绪还是叙事节奏都乏于变化,可谓扁平

  • 毛梓童 6小时前 :

    最好玩的是那段去广告公司做研究小组赚外快。-I don’t understand how u can take any of this seriously. -because they pay me. -money isn’t everything. -Well it doesn’t hurt. -are u sure about that?

  • 殷祺福 9小时前 :

    泳池五线谱我也大呼nb

  • 璐楠 9小时前 :

    同为LMM的作品,比起《In the Heights》,我更喜欢这部(好多重合的演员),不仅剧情跟紧凑,歌曲也更好,加菲的表演很加分。ITH中只有一首印象深刻的歌,这部则太多了,最喜欢的还是Therapy,特别是歌词,笑死我了:I'm saying I feel bad, that you feel bad;About me feeling bad, about you feeling bad;About what I said, about what you said;About me not being able to share a feeling。

  • 逯飞捷 0小时前 :

    恐惧还是爱?改变世界!行动远远胜于言语!——

  • 终晓博 6小时前 :

    wb上有人发了一条《爱乐之城》的石头姐遇见《倒数时刻》的加菲,还有人发了一条超凡蜘蛛加菲遇见平行宇宙Spider-Woman Gwen,感觉吃了双份的过期玻璃渣狗粮...............

  • 骏振 2小时前 :

    又一个Here's to the Fools who Dream,创意产业劝退片,其它行业毕业一直失业又何尝没有共鸣。简单的Teenpop rock和简单的主题、诉求和挣扎,但确实是林曼米三部剧唯一好听的,台上台下剧里剧外的承接也是少有的流畅自然,也真的受不了再看一遍

  • 苦依晨 2小时前 :

    Jon的第一场试片会结束后,好评如潮但无人投资,他问经纪人“那我现在该怎么办?”,经纪人说“写下一部,写完了就再写一部,一直投稿直到有回应为止,这是大多数剧作家的宿命。”有才华的人终将被看到,需要的是时间和耐心。只不过除了这段,全片剧情和音乐都不怎么打动人,不及影片最后Jonathan Larson本人的影像有感染力。

  • 玥薇 9小时前 :

    今年的爱乐之城,加菲的个人秀。同是又唱又跳,这部更注重唱,更偏生活,个人传记。如果爱乐之城男主是加菲,如果这部女主是石头姐,会不会更好,CP粉的怨念太可怕了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved