剧情介绍

  四个最好的朋友自信、聪明、玩得开心,讨论男人、人际关系和性。 但他们也在照顾孩子,或者他们刚刚有了孩子,或者他们怀孕了。 Sara 有一个漂亮的屁股,所以她开始给它拍照并生活在社交媒体的世界里。 Hedvika 住在一个有点像金笼子的地方,她的工作狂丈夫不常在家,所以难怪她被年轻的街头艺人大卫迷住了。 与卡米尔分手后,祖扎娜身无分文,只是一个疲惫不堪、匆匆忙忙的两个孩子的母亲。 另一方面,斯洛伐克移民 Eliska 有一个很棒的男朋友、难以忍受的父母、怀孕了并且厌倦了一切。

评论:

  • 黎运杰 9小时前 :

    不够癫狂,片时长,剧本弱、投资少,可毕竟还是凯奇啊,哇塞。

  • 盘凌雪 3小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 缪晔晔 1小时前 :

    戏中戏中戏..影迷的情怀迷影的情怀 电影之于大众是娱乐 对于真正的演员而言不过也是份职业 改名成名烂片堆里打滚 有没有第二春可能已经不那么重要了 希望以后可以出演自己中意的角色吧

  • 殴华辉 1小时前 :

    他是演技炸裂的凯奇,他也被称为烂片之王,他系出名门且才华横溢,他债墙高筑又神经兮兮,这是他以真实身份出演本人的一部非传记电影,若当作是粉丝致敬或爆米花爽片就大错特错,这是一个与千千万万陷入困境的中年一样不得不拼命的戏剧化破局故事。如果你期待为各种经典桥段致敬彩蛋欢呼或想看到巅峰凯奇满血回归,那必然会失望,我个人很喜欢,喜欢凯奇无奈无助又无畏无惧的演出。

  • 边芳苓 7小时前 :

    凯奇拍了一部调侃自己烂片生涯的烂片,真对不起那些在片中被消费的他过往的高光时刻。俱往矣,还是尘归尘土归土吧。

  • 谯文思 3小时前 :

    稍微有点遗憾,以为会有更多调侃凯奇的部分,虽然有但是还是差点意思。台词和镜头的致敬也不是很多,更多只是提一提凯奇之前电影的名字就完事儿了。不过凯奇的演技是真的不错,特别是那个精神分裂的凯奇,每次都非常有笑果。

  • 锦蔚 1小时前 :

    电影三星 多加一星给凯奇!90年代明星里的佼佼者,不管他拍了多少烂片!可他不是烂演员~

  • 欧阳逸雅 3小时前 :

    Paddington 2 is incredible!

  • 越蕊珠 4小时前 :

    27.04.2022 | 这个不知道算不算是喜剧的东西并没有逗乐我,全程太尬了。近期的院线中可期待的难道只有Men和NOPE了吗。(这还要等到海枯石烂)

  • 谷腾 4小时前 :

    “史上最好的三部电影:《变脸》《卡尔加里博士的小屋》《帕丁顿熊2》。”哈哈哈哈哈。小尼出场的时候总让我想到《坏中尉》里凯奇的灵魂街舞。 看的时候意识到自己看过那么多凯奇的片子,有些恍惚。

  • 蔚璐 3小时前 :

    預告剪的比正片有意思多了,感覺預告的內容到正片裡也沒那麼好笑了,然後預告沒有的內容也很少有特別亮點的地方。亮點全部集中在一個是凱奇戲仿自己但又不是真的演真實的自己。一個就是兩個男主戲中戲的在結構這部電影。但是整體還是免不了最後第三幕變的俗套,還有整體的節奏實在一般,沒有一直把觀眾的情緒都帶著,略微失望

  • 钞梦露 1小时前 :

    翻身了,但没完全翻过来。对比近几年的那些量产烂片来说,确实要好上不少。和以前的那些优秀电影比起来,还是要差很多的。不过这个想法确实是挺不错的。应该近10年来他最好的电影了把。

  • 碧采 7小时前 :

    “你最爱的电影是什么?”

  • 浩骞 4小时前 :

    感觉内在都是凯奇说

  • 百里依云 8小时前 :

    对我来说凯奇的滤镜不如Barney啊哈哈哈哈哈

  • 隗学名 5小时前 :

    The Incredible Nick Cage!80后影迷永远的男神~赶紧焕发事业新春吧 🤩

  • 昕旭 5小时前 :

    震惊,尼古拉斯凯奇还好意思吐槽女儿品味?!我现在相信有导演和编剧是为某演员量身定制剧本了。

  • 柔彩 4小时前 :

    影片最大的反转就是这个戏中戏了吧,所以当已经猜出这个时候观感就下降了很多。但这个情怀我还是买帐的,而且影片足够有意思。

  • 赵西华 7小时前 :

    影片中规中矩,但是也能看出尼古拉斯凯奇真得尽力了,是有诚意的!一管自我安慰剂,一锅对影迷情怀的鸡汤!

  • 锦杉 5小时前 :

    2.0。因为欠一屁股债而不断接烂片,最后被媒体声称爱上B级片,把演员的个人经历嵌套进电影剧本中,只是作为背景而没有有效参与叙事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved